Il master si rivolge anzitutto al personale dipendente degli Enti Previdenziali e Assicuratividelle ASL, dell’INL e del Ministero dello Sviluppo Economico e a quanti sono impegnati nell’attività di consulenza alle aziende in materia di gestione del personale, nell’ottica di un arricchimento professionale ottenuto per mezzo di un ampliamento delle competenze nella analisi del mercato del lavoro anche alla luce delle innovazioni introdotte durante il periodo dell’emergenza COVID 19 con particolare attenzione al lavoro digitale ed allo Smart Working.
Il Master vuole fornire una chiave di lettura aggiornata dei cambiamenti, anche importanti, introdotti nella legislazione del lavoro e delle relazioni industriali negli ultimi anni e lo sviluppo dei sistemi di welfare pubblico e privato.
Il corso si rivolge a quanti, in possesso di Laurea Magistrale o equipollente del vecchio ordinamento, intendano acquisire conoscenze e competenze approfondite in ambito giuslavoristico consolidando le competenze già acquisite nell’ambito del mercato del lavoro di riferimento e delle modalità di funzionamento delle diverse tipologie di organizzazione presso cui tali posizioni potranno essere rivestite.
